중소기업 고용지원금 2026 — 청년채용·두루누리 등 종류·금액 총정리

30초 요약

• 사람을 뽑거나 고용을 유지하면 정부가 인건비·보험료를 보태줘요.
• 청년 정규직 채용은 청년일자리도약장려금으로 최대 720만원.
• 작은 사업장은 두루누리로 4대보험료 80%까지 지원. 신청은 고용24.

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직원 한 명 뽑는 게 사장님한텐 큰 결심이죠. 인건비에 4대보험까지 부담되니까요. 그 부담을 덜어주는 게 고용지원금이에요. 채용할 때, 고용을 유지할 때 각각 받을 수 있어요.

2026년 주요 고용지원을 정리했어요.

주요 고용지원, 한눈에

• 청년일자리도약장려금 — 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 유지하면 최대 720만원(비수도권은 근속 기간별 분할). 2026년 수도권·비수도권형으로 개편됐어요.
• 두루누리 사회보험료 지원 — 10인 미만 사업장, 월보수 270만원 미만 근로자의 고용보험·국민연금 보험료를 80%까지 지원해요(최대 36개월).
• 고용창출·고용유지지원금 — 일자리를 늘리거나, 어려워도 고용을 유지하면 지원해요(세부 금액은 공고 확인).

두루누리, 작은 사업장이라면 꼭

직원이 10명 미만이고 월급이 270만원 미만인 근로자가 있다면, 두루누리로 **고용보험·국민연금 보험료의 80%**를 지원받아요. 사업주분도, 근로자분도 각각 지원돼요. 매달 나가는 보험료 부담이 확 줄어드니 꼭 챙기세요.

신청, 어떻게 하나요?

1. 고용24(work24.go.kr)에서 해당 지원금을 신청해요.
2. 채용·고용유지 요건과 사업장 조건을 확인받아요.
3. 요건 충족 시 지정된 시기에 지급돼요.

청년일자리도약장려금은 2026년 1월 말부터 접수가 시작됐어요.

채용 전에 챙기면 좋아요

고용지원금은 "채용하고 나서 알아보기"보다 "채용 전에 설계하기"가 훨씬 유리해요. 같은 한 명을 뽑아도 어떤 지원금을 끼우느냐에 따라 수백만원이 달라지거든요.

• 채용 계획 단계에서 어떤 지원금이 맞는지 고용센터에 먼저 물어보세요.
• 정규직·근속 요건을 미리 확인하세요. 6개월·12개월 유지가 조건인 경우가 많아요.
• 두루누리는 상시 챙기세요. 채용과 무관하게 작은 사업장이면 바로 신청 가능해요.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 직원을 이미 뽑았는데 소급되나요? A. 보통 채용 전후 일정 기준이 있어요. 채용 계획이 있으면 미리 요건을 확인하고 진행하는 게 안전해요.

Q. 두루누리는 사장도 받나요? A. 사업주와 근로자 각각 보험료를 지원받아요. 1인 자영업자(고용보험 가입)도 대상이 될 수 있어요.

Q. 청년 기준이 어떻게 되나요? A. 취업애로청년(일정 기간 미취업 등)을 정규직으로 채용하는 게 핵심이에요. 세부 기준은 공고를 확인하세요.

Q. 여러 지원금을 같이 받나요? A. 일부는 중복이 제한돼요. 채용 1건에 어떤 지원금이 유리한지 비교해보고 신청하세요.

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