우선지원대상기업 소속 근로자의 배우자 출산휴가 기간에 대해 급여 지원
- 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자 - 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 - 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청
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고용노동부 공식 공고문에서 신청 자격·지원 내용·제출 서류를 확인합니다. 주요 일정과 마감일을 캘린더에 기록하세요.
본인 또는 사업자가 신청 자격을 충족하는지 확인합니다. 디딤 AI 자격분석 도구로 1분 안에 적합도를 진단할 수 있습니다.
사업자등록증·재직증명서·통장사본·신분증 등 기본 서류와 공고별 추가 서류 (사업계획서·견적서·실적증빙 등) 를 준비합니다.
고용노동부 지정 신청 채널 (공식 홈페이지·정부24·기업마당·해당 기관 방문) 을 통해 서류를 제출합니다. 마감 직전 트래픽 폭주에 대비해 여유있게 제출하세요.
기관별 심사 일정에 따라 서류심사·면접·발표평가가 진행됩니다. 심사 기간 약 2~6주. 결과는 이메일·문자·홈페이지 공지로 통보됩니다.
대상: 개인 · 전국. 자격 요건: - 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자 - 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상 - 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청
상시 모집 또는 별도 마감일 없이 운영되는 공고입니다. 정확한 일정은 공고 원문에서 확인하세요.
지원 금액·혜택 규모는 사업별로 다릅니다. 고용노동부 공식 공고문에서 산정 기준과 한도를 확인하세요.
고용노동부 공식 홈페이지 또는 정부24·기업마당 등 지정 채널을 통해 신청합니다. 일부 공고는 방문 접수만 가능할 수 있으므로 공고문을 반드시 확인하세요.
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고용보험 피보험 단위기간 합산 180일 이상 우대 조건 충족 여부는 신청 시 증빙 서류로 입증해야 합니다.
지원 형태: 자금. 신청자별 지원 금액·범위는 사업 예산과 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
성별 조건: 남성. 본인이 해당하는지 신청 전 반드시 확인하세요. 잘못 신청 시 심사 단계에서 자동 탈락될 수 있습니다.