두루누리 사회보험료 지원 2026 — 직원 4대보험 80% 지원 (자격·신청)
직원을 처음 채용한 사장님이라면 두루누리를 보세요. 10인 미만 사업장의 국민연금·고용보험료를 정부가 80%까지 지원해요. 자격·지원율·신청방법을 정리했어요.
두루누리 사회보험료 지원 2026 — 직원 4대보험 80% 지원
30초 요약
- 두루누리는 10인 미만 사업장의 국민연금·고용보험료를 정부가 지원하는 제도예요.
- 신규 가입 근로자는 보험료의 **80%**까지, 최대 36개월 지원받아요.
- 월보수 270만원 미만 근로자가 대상이고, 4대보험 신고할 때 같이 신청해요.
직원을 한 명 채용하면 4대보험료 부담이 확 와닿죠. 월급 말고도 나가는 돈이 생각보다 크니까요. 그 부담을 정부가 나눠주는 제도가 두루누리예요.
직원을 처음 뽑은 사장님, 1인 사업장에서 막 사람을 늘리려는 분이라면 꼭 챙기세요.
두루누리가 뭐예요?
소규모 사업장의 사업주와 저임금 근로자가 내는 국민연금·고용보험료의 일부를 국가가 지원하는 제도예요. 고용노동부와 근로복지공단이 운영해요.
사회보험 사각지대를 줄이면서, 소상공인의 인건비 부담도 덜어주는 게 목적이에요.
누가 받을 수 있나요?
두 조건을 같이 봐야 해요.
| 조건 | 기준 |
|---|---|
| 사업장 규모 | 상시근로자 10명 미만 |
| 근로자 월보수 | 월평균 270만원 미만 |
월보수 기준선은 해마다 고시로 조정될 수 있어요. 신청 전 근로복지공단에서 2026년 확정값을 한 번 확인하는 게 정확해요.
얼마나 지원받나요?
- 신규 가입 근로자: 국민연금·고용보험료(근로자·사업주 부담분)의 80% 지원
- 지원 기간: 최대 36개월(누적 기준)
핵심은 '신규 가입'이에요. 두루누리는 사회보험에 새로 들어오는 사람을 늘리려는 제도라, 이미 가입돼 있던 근로자는 대상에서 빠지는 게 원칙이에요.
신청, 어떻게 하나요?
생각보다 간단해요. 따로 복잡한 절차가 아니에요.
- **4대사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)**에서 온라인 신청
- 또는 근로복지공단·국민연금공단 지사에 방문·우편·팩스
- 직원 자격취득(가입) 신고할 때 함께 신청하면 편해요
문의는 근로복지공단 1588-0075.
신청 전에 알아둘 점
지원에서 제외되는 경우가 있어요. 근로자 기준이에요.
- 전년도 재산 과세표준 합계 6억원 이상
- 전년도 종합소득 4,300만원 이상
이 두 경우는 월보수가 낮아도 지원이 안 돼요. 신청 전에 해당되는지 확인하세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 사장 본인도 지원받나요? A. 두루누리는 근로자 고용에 따른 보험료를 지원하는 제도예요. 1인 자영업자(직원 없음) 본인의 보험료는 대상이 아니에요. 직원을 채용해 4대보험에 가입시킬 때 적용돼요.
Q. 이미 일하던 직원도 되나요? A. 원칙적으로 신규 가입자가 대상이에요. 신청일 직전 1년간 사회보험 가입 이력이 없는 근로자를 새로 가입시키는 경우가 80% 지원에 해당해요. 기존 가입자는 제외될 수 있어요.
Q. 36개월 지나면 어떻게 되나요? A. 지원 기간이 끝나면 보험료를 전액 부담하게 돼요. 그전까지 인건비 부담을 줄이는 제도라고 생각하면 돼요.
인건비 지원, 두루누리만 있는 게 아니에요
두루누리 외에도 청년 채용·고용 유지 관련 지원금이 따로 있어요. 정부·지자체 지원사업은 기업마당에만 1만 7천 개가 넘게 올라와 있거든요.
저도 이걸 일일이 찾다가 지쳐서, 아예 AI가 찾아주는 서비스를 만들었어요.
내가 받을 수 있는 지원사업, AI가 30초에 찾아드려요.