'서울시 중소기업 워라밸 포인트제'는 서울시 소재 중소기업이 아이 키우기 좋은 기업으로 성장할 수 있도록 서울시 소재 중소기업에 양육친화, 일·생활 균형 실적에 따라 인센티브를 지원하는 사업입니다. '육아휴직 동료응원수당'은 '서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여기업에 제공되는 인센티브 중 하나로, 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 육아휴직자 대직자의 업무부담을 덜어주고자 수당을 지원하는 사업입니다.
'서울시 중소기업 워라밸 포인트제' 참여 기업에서 근무하는 육아휴직자 대직자에게 육아휴직자를 지원합니다. ※ 고용노동부 ‘육아휴직 업무분담 지원금’ 지급 결정된 업무분담자에 한함 ■ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 육아휴직자의 대직자 ■ 고용노동부 '육…
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2026년 청년내일채움공제 조건 완벽 정리. 2년형 자격(만 15~34세 중소기업 근로자), 개인 저축액·정부 지원금 구조, 만기공제금 수령 방법과 신청 절차를 한눈에 정리했습니다.
청년청년내일채움공제 2026 조건·혜택 총정리 | 2년형 1,200만·3년형 1,800만
청년내일채움공제 2년형/3년형 조건, 적립금, 혜택을 정리했습니다. 청년 400만 원 + 정부 400만 원 + 기업 400만 원 = 2년형 1,200만 원, 3년형 1,800만 원을 받을 수 있어요.
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2026년 청년을 위한 취업지원 프로그램 3가지를 비교 정리했습니다. 취업성공패키지, 국민취업지원제도, 직업훈련으로 월 100만 원 + 취업 지원을 받을 수 있어요.
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